Présidentielle 2017

Presidentielle2017

Les Français éliront bientôt parmi vous le.la président.e de notre République pour les cinq années à venir. Les temps troublés que nous vivons, alors que notre société se voit questionnée par des ruptures d’équilibres de toute nature, font de la sécurité nationale l’un des enjeux majeurs auxquels notre nouveau Président. devra faire face, avec son gouvernement. Vous devrez alors pouvoir vous appuyer en toute confiance sur l’ensemble des forces qui seront à votre disposition pour remplir cette mission. Les 247 000 sapeurs-pompiers en font partie !

Acteurs engagés de la société, les sapeurs-pompiers de France ont le service à la population chevillé au corps. Par notre contact permanent avec ceux que nous protégeons et secourons, nous sommes à même de percevoir leurs besoins,
leurs inquiétudes et leurs aspirations, autant que de poser des constats et formuler des propositions sur l’organisation de nos services d’incendie et de secours, mais aussi sur l’inscription des sapeurs-pompiers dans l’ensemble du dispositif de sécurité nationale.

Aujourd’hui, les sapeurs-pompiers de France souhaitent vous présenter 32 propositions pour relever les défis posés par la protection des populations, au quotidien comme en cas de crise, partout sur le territoire. Portées par
notre Fédération nationale, ces propositions ont été rassemblées et formulées au sein d’un réseau fédéral riche de plus de 7000 associations et 270 000 adhérents. Elles sont le fruit de la pratique quotidienne d’une force ancrée dans les territoires et en proximité directe avec la population, aux activités qui sortent du seul champ opérationnel pour analyser les enjeux nationaux, loin des corporatismes et dans le souci constant de l’intérêt général.

 

Voir les 32 Propositions ici

Secours en montagnes dans le 06 : les pompiers de France lèvent la voix après la manifestation des CRS ...

En réponse à la manifestation des CRS le mardi 10 novembre à Nice devant la préfecture, les sapeurs pompiers de France réagissent en éditant un communiqué de presse qui rappelle la place légitime et importante dans le dispositif du secours en montagnes dans les alpes-maritimes. Un dossier toujours remis en questions par certains acteurs.

Lire le communiqué du 12 novembre .

Ambition Volontariat dans le 06 : où en sommes nous ?

Voici les points d'avancement sur le dossier Ambition Volontariat dans les Alpes-Maritimes et grâce à l'action et la vigilence de votre UDSP 06 :

 

Attribution d'un téléphone portable de service au chef de CPI SPV

 

REALISE

 

Diminution de la durée et réorganisation de la formation FISPV COD

 

SUIVRE LA MISE EN ŒUVRE

 

Promotion au grade d'Adjudant de certains adjoints au chef de CPI volontaire

 

REALISE

 

Nomination Hors quota de sous officiers SPV

 

REALISE

Augmentation de l'effectif stagiaire de 12 à 16 pour les FAE SPV

 

REALISE

Reconnaissance de la fonction de chef de groupe Adjudant/Adjudant-chef ayant suivi la formation adjudant entre 2000 et 2006

 

REALISE

Organisation des FMA Chef de groupe pour les cadres SPV hors chaîne de commandement

 

REALISE: En attente une deuxième session

Diminution de la durée des FMA SPV

 

retour négatif

   

Mesures prises suite à la parution

du décret du 17 mai 2013:

 

nomination au grade de caporal

 REALISE

nomination au grade de Sergent Chef d'agrès une équipe aux agents titulaires de SAP2 et DIV

 

REALISE

nomination au grade d'Adjudant  Chef d'agrès deux équipes aux agents titulaires de INC2

REALISE

 

nomination au grade de Lieutenant les Adjudants SPV Chef de centre dans un CPI (9)

 

REALISE

nomination au grade de Capitaine (3)

 

REALISE

Maintien du stage Chef d'équipe au 4ème trimestre 2013

 

REALISE

Prolongation de l'application des anciens textes sur la formation jusqu'au 31 décembre 2013

 

REALISE

Rédaction et distribution d'un questionnaire individuel relatif à l'établissement d'un profil global du volontariat dans le département

EN COURS : en attente de réponse de certains CPI

 
 

Elaboration et proposition d'une création d'un organigramme du volontariat

 

Le principe de mise en place de l'organigramme est validé

 

Programmation de permis poids lourd sous convention

 

Accordé en séance de Déc 2014. (12)

 

Proposition de rédaction d'un arrêté confortant la position d'Adjoint au Chef d'un CPI

 

REALISE

Proposer au dispositif FAE Chef d'équipe, les SPV 1ère classe ayant 5 ans d'engagement

REALISE

Proposition d'honorer les SPV ayant plus de 40 ans d'ancienneté par l'attribution d'une distinction

REALISE

Proposition d'accompagner l'attribution de la médaille d'honneur pour ancienneté, d'une prime. Prime basée sur la 1/2 de celle attribuée aux professionnels.

EN COURS : Principe validé mais recherche

 de la faisabilité administrative

Incoporation dans le logiciel RH du SDIS des JSP présentant le brevet

REALISE

Réalisation des modules de formation complémentaire SPV dans le cadre de la formation JSP

REPORTE 2015

Suite à la proposition de l'administration relative au paiement des activités SPV à la minute, l'UDSP a obtenu l'indemnisation complète de la première heure et pour l'heure suivante entamée il est rajouté 15 minutes de manière forfaitaire.

 

REALISE

Valorisation du pourcentage indemnité Chef de centre PATS

REALISE: de 50 à 60%

Demande Stage FAE Chef d'agres sur 2015

REALISE

Réalisation des formations FAE avant la

 nomination correspndant à chaque 

passage de grade

REALISE

 

Programmation d'un permis Poids Lourd sous convention

 REALISE

Proposition de rédaction d'un arrêté confortant la position d'adjoint au chef d'un CPI

REALISE
   

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